Es la combinación metodológica de actividades presenciales y entrenamiento remoto continuo donde luego de cada encuentro los participantes cuentan con plataformas 2.0 (Share now!), donde no solamente podrán disponer online de contenidos, herramientas, encuestas y aplicaciones, sino que además pueden compartir dentro de los foros sus propios contenidos , documentos, videos, opiniones.El poder de las redes facilita motivar al adulto dentro de un ambiente amigable e intuitivo continuar con su formación dentro de la plataforma aprovechando la diversidad y facilitando compartir el conocimiento.Estos Toolbox y Workshops han sido diseñados para aplicar en los modelos de evaluación por competencias como un enfoque integrado y táctico de la gestión de personas, más allá de las evaluaciones de desempeño en si mismas. Sitúa el modelo de competencias y sus aplicaciones como un medio que facilita la alineación de las capacidades de las personas con los objetivos y la estrategia de la organización. Son tres actividades en etapas diferenciadas que abordan la complejidad de la temática, asegurando su implementación dentro de un marco de transición cultural.
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