Publicado el 1 Diciembre 2009 por Carlos Melo
Por paradigmas se entienden el conjunto de conceptos que conforman la estructura mental a través de la cual los seres humanos perciben tanto al mundo exterior y sus sensaciones, como sus experiencias personales. Este conjunto de conceptos es el producto de la experiencia, el entrenamiento, la enseñanzas y patrones culturales existentes en una sociedad. Estos [...]
Archivado bajo: Coaching Comercial, Motivación y Liderazgo de equipos, Varios | Etiquetado: cambio de sistema operativo, cambios en la empresa, paradigmas, paralisis paradogmatica, Profit Group | Deja un Comentario »
Publicado el 1 Diciembre 2009 por Carlos Melo
Bajo la percepción de personas relacionadas esencialmente con temas de business y management, se ha popularizado y utilizado a manera de cliché, la expresión “romper y crear paradigmas”, como silogismo de motivación, de visión, y de misión. En este mismo nimbo, Joel Barker, autor de “Paradigmas, el negocio de descubrir el futuro”, hace una reflexión [...]
Archivado bajo: Coaching Comercial, Motivación y Liderazgo de equipos, Varios | Etiquetado: cambios en la empresa, Motivación y Liderazgo de equipos, paradigmas, paralisis paradogmatica, Profit Group, Varios cambio de sistema operativo | Deja un Comentario »
Publicado el 19 Noviembre 2009 por Carlos Melo
Al hablar de resiliencia humana se afirma que es la capacidad de un individuo o de un sistema social de vivir bien y desarrollarse positivamente, a pesar de las difíciles condiciones de vida y más aún, de salir fortalecidos y ser transformados por ellas. Posiblemente la resiliencia en cuanto realidad humana sea tan antigua como la propia humanidad, sin embargo el interés científico en ella es mucho más reciente.
Archivado bajo: Coaching Comercial, Motivación y Liderazgo de equipos, Varios | Etiquetado: crisis, presión y estrés, resiliencia, stress, stress laboral, trabajar bajo presión | Deja un Comentario »
Publicado el 6 Noviembre 2009 por Carlos Melo
En psicología y filosofía, motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con la voluntad,el interés y la determinación. Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto en la conducta [...]
Archivado bajo: Coaching Comercial, Motivación y Liderazgo de equipos, Varios | Etiquetado: coach, coaching, definición de motivación, determianción, líder, liderazgo, metas, motivación, objetivo, video de los marcianitos, visión | Deja un Comentario »
