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	<title>Comentarios para Apuntes Comerciales</title>
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	<description>Apuntes, monografias, heramientas para el desarrollo de departamentos comerciales</description>
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		<title>Comentario en El Secreto &#8221; La película&#8221; (Completa) por Forece</title>
		<link>http://apuntescomerciales.com/2010/04/24/el-secreto-la-pelicula-completa/#comment-800</link>
		<dc:creator><![CDATA[Forece]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 15:38:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Gran post]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gran post</p>
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		<title>Comentario en Escuela de Negocios &#8211; Robert.Kiyosaki por Eduardo</title>
		<link>http://apuntescomerciales.com/2008/09/23/escuela-de-negocios-robert-kiyosaki/#comment-733</link>
		<dc:creator><![CDATA[Eduardo]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Dec 2011 17:12:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[no vale el link de descarga]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>no vale el link de descarga</p>
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		<title>Comentario en Las empresas neuróticas y como se vive en ellas por Fernando Ramirez</title>
		<link>http://apuntescomerciales.com/2010/05/05/las-empresas-neuroticas-y-como-se-vive-en-ellas/#comment-144</link>
		<dc:creator><![CDATA[Fernando Ramirez]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Feb 2011 14:47:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Considero que en mi vida profesional he tenido muchos retos , logros y derrotas he aprendido de ellas y cada dia aprendo a fortalecer mis objetivos ..
es complejo ver que las organizaciones no valoren ni apoyen un talento por varias razones y no den alicientes o aumentos salariales dando resultados y cumpliendo metas por encima del 150 % ...
no existe capacitacion ni reconocimiento pero el conflicto personal  es que lo que hago me gusta y mucho me he capacitado solo y he lñeido sobre este tema complem entado con estrategias propias nuevas formas de conseguir , y cerrar negocios por tal razon creo y considero que una firma que valore y de las condiciones a un empleado entrega mucho mas con lideres mas no jefes que apoyen el crecimiento personal y profesional ya que en el dia a dia se entrega esfuerzo sacrificcio y tiempo a la organizacion.
las empresas deben aprovechar el talento y no desecharlo por envidia o por razones sin sentido creo muy bien en que se debe trabajar a gusto y bien remunerado asi los objetivos y metas seran mas que las esperadas.

gracias]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Considero que en mi vida profesional he tenido muchos retos , logros y derrotas he aprendido de ellas y cada dia aprendo a fortalecer mis objetivos ..<br />
es complejo ver que las organizaciones no valoren ni apoyen un talento por varias razones y no den alicientes o aumentos salariales dando resultados y cumpliendo metas por encima del 150 % &#8230;<br />
no existe capacitacion ni reconocimiento pero el conflicto personal  es que lo que hago me gusta y mucho me he capacitado solo y he lñeido sobre este tema complem entado con estrategias propias nuevas formas de conseguir , y cerrar negocios por tal razon creo y considero que una firma que valore y de las condiciones a un empleado entrega mucho mas con lideres mas no jefes que apoyen el crecimiento personal y profesional ya que en el dia a dia se entrega esfuerzo sacrificcio y tiempo a la organizacion.<br />
las empresas deben aprovechar el talento y no desecharlo por envidia o por razones sin sentido creo muy bien en que se debe trabajar a gusto y bien remunerado asi los objetivos y metas seran mas que las esperadas.</p>
<p>gracias</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Comentario en Coach &amp; Sales Pack® por carlos sarmeinto</title>
		<link>http://apuntescomerciales.com/sales-training-pack%c2%ae/#comment-72</link>
		<dc:creator><![CDATA[carlos sarmeinto]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jun 2010 13:44:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[estoy  coaching interesado en comprar el kit de coaching y ver que mas materiales tienen]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>estoy  coaching interesado en comprar el kit de coaching y ver que mas materiales tienen</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Comentario en Plataformas de contenidos por Carlos Melo</title>
		<link>http://apuntescomerciales.com/plataformas-de-contenidos/#comment-46</link>
		<dc:creator><![CDATA[Carlos Melo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2010 17:30:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Mil disculpas por la demora
Debes entrar a la pagina

www.profitgroup.com.ar y solicitarla desde la sección contactos
en 24 tendrás el pass y la contraseña para visitar nuestras plataformas

Cordialmente

CM]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mil disculpas por la demora<br />
Debes entrar a la pagina</p>
<p><a href="http://www.profitgroup.com.ar" rel="nofollow">http://www.profitgroup.com.ar</a> y solicitarla desde la sección contactos<br />
en 24 tendrás el pass y la contraseña para visitar nuestras plataformas</p>
<p>Cordialmente</p>
<p>CM</p>
]]></content:encoded>
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